BEP Fortbildungen
Bildung durch Bindung
Bildungsprozesse finden immer im sozialen Miteinander statt. Deshalb sind ausgewogene und authentische Beziehungen zu den Kindern eine wesentliche Voraussetzung für lebendiges Lernen. Aktuelle Studien belegen, dass feinfühliges Verhalten der erwachsenen Bezugspersonen Kindern ermöglichen, sich als selbstwirksam zu erleben. Das gibt Ihnen Sicherheit, so dass sie neugierig und freudig ihre Umgebung erkunden können. Diese Fortbildung gibt […]
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Gelassen kommunizieren mit Eltern
Die Anforderungen an die Betreuungseinrichtungen steigen. Gegenseitige Erwartungen werden in einer schnelllebigen Zeit vielleicht nicht klar kommuniziert und die Ressourcen nicht geschaffen. Dabei wollen wir alle doch nur eins: das Beste für das Kind. „Es braucht ein Dorf, um ein Kind zu erziehen.“ Auf unseren Kulturkreis übertragen meint die Botschaft dieser afrikanischen Redewendung, dass Kinder […]
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Hurra, die Kleinen kommen
Ein gut gelungener Übergang von der Familie in die Krippe oder KiTa ist eine wichtige Grundlage für die Entwicklung einer vertrauensvollen Beziehung zwischen Eltern, Kind und Fachkraft. Die dabei gewonnene Sicherheit ist die Voraussetzung für Entwicklung und Lernen, dafür, dass Kinder wissbegierig ihre Welt erkunden können. Bedürfnisse der Eltern und der Betreuungseinrichtung sind teilweise gleich, […]
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Workshops
Mit Kindern auf dem Weg zur Sprache
Gesten und Gebärden sind natürliche Helfer für die gegenseitige Verständigung. Sowohl für Eltern als Unterstützung auf dem Weg zur Lautsprache, als auch für pädagogische Fachkräfte zur Unterstützung der Kommunikation im Krippen- bzw. Kindergartenalltag. Die Zwergensprache bildet spielerisch eine Brücke zu den ersten Worten und eignet sich für ALLE Kinder. Sprachbegleitende Handzeichen lassen uns Wörter besser […]
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Resilienztraining für Kinder und Pädagogen
Mobbing findet bereits im Kindergarten statt, unter Schüler:innen gehört es schon fast zum Alltag. Sie erleben Mobbing als häufigste Gewaltform. Der Beginn von Mobbing scheint manchmal auf den ersten Blick noch unklar. Beispiele in mehr oder weniger starker Ausprägung können sein: Hänseln, Lästern, Gerüchte verbreiten, Ignorieren, Sachen verstecken oder beschädigen und andere schikanöse Handlungen: Mobbing […]
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Gewaltfreie Kommunikation in der Begegnung verschiedener Kulturen
Wir leben mit unterschiedlichen Kulturen zusammen. Teilweise erleben wir dies als Bereicherung, teilweise als Herausforderung. Dies anzuerkennen und gleichzeitig wertschätzend miteinander umgehen – geht das? Oder kennen Sie Situationen in Ihrem Leben, in denen Sie mit dem Verhalten des Gegenübers überhaupt nicht einverstanden sind? Und fragen Sie sich, wie Sie darauf reagieren können, ohne diese […]
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Fortbildungen
Giraffentraum®
Der Giraffentraum® ist ein Projekt, auf Basis der Gewaltfreien Kommunikation von Marshall B. Rosenberg. Sowohl Betreuer als auch Eltern und vor allem Kinder lernen in diesem Projekt die „Giraffensprache“. Mit Leichtigkeit und Spaß sowie Unterstützung der Baby-Giraffe wird ein großes Fest für die Zusammenkunft mit der Mama-Giraffe vorbereitet. Ziel ist, wesentliche Basiskompetenzen und Förderschwerpunkte der […]
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Beziehung stärken durch digitale Medien
Digitale Medien sind aus unserem Alltag nicht mehr wegzudenken. Doch was zählt eigentlich zu digitalen Medien? Nutzen wir die Chancen der vielen Möglichkeiten, die wir dadurch bekommen? Ab wann kann Mediennutzung schädlich werden? In dieser Fortbildung lernen Sie die Vielfalt der digitalen Medien kennen. In Kooperation mit dem Offenen Kanal Kassel bekommen Sie Einblicke in […]
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Bildung durch Bindung
Bildungsprozesse finden immer im sozialen Miteinander statt. Deshalb sind ausgewogene und authentische Beziehungen zu den Kindern eine wesentliche Voraussetzung für lebendiges Lernen. Aktuelle Studien belegen, dass feinfühliges Verhalten der erwachsenen Bezugspersonen Kindern ermöglichen, sich als selbstwirksam zu erleben. Das gibt Ihnen Sicherheit, so dass sie neugierig und freudig ihre Umgebung erkunden können. Diese Fortbildung gibt […]
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Die Anforderungen an die Betreuungseinrichtungen steigen. Gegenseitige Erwartungen werden in einer schnelllebigen Zeit vielleicht nicht klar kommuniziert und die Ressourcen nicht geschaffen. Dabei wollen wir alle doch nur eins: das Beste für das Kind. „Es braucht ein Dorf, um ein Kind zu erziehen.“ Auf unseren Kulturkreis übertragen meint die Botschaft dieser afrikanischen Redewendung, dass Kinder […]
weiter lesen... Starterpaket für Führungseinsteiger
Sie sind auf dem Weg in eine neue berufliche Rolle als Leitungskraft oder stellvertretende Leitungskraft? Freuen Sie sich auf neue Aufgaben, spannende Themen und eine bereichernde Zeit. In dieser Fortbildung lernen Sie die neue Rolle in Ihrem eigenen Stil auszufüllen und gleichzeitig Ihre Mitarbeiter im Blick haben. Wir begleiten Sie auf dem Weg, in die […]
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Gewaltfreie Kommunikation in der KiTa
Das Modell der Gewaltfreien Kommunikation ist vielen pädagogischen Fachkräften bekannt. Es basiert auf der Grundlage, die eigenen Bedürfnisse zu erkennen und zu kommunizieren, um miteinander in Verbindung zu kommen, anstatt zu beklagen, zu verurteilen oder zu beschämen. Werden die Bedürfnisse des Teams berücksichtigt, kann dies auch in vielfältiger Weise als Orientierung für die Qualitätsentwicklung im […]
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Supervision / Coaching
Mann, stell Dich nicht so an!
Männer sind in Kindertagesstätten selten aufzufinden. Wenn sich dann mal einer zeigt, wird gleich vieles von ihm erwartet: Hier ist Mann der Vaterersatz, dort der große Bruder, für die Kolleginnen ist Mann manchmal zu wild und stürmisch und für den fehlenden Hausmeister springt Mann oft hilfsbereit ein. Männer zeigen es zwar oft nicht, aber in […]
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Meinen Platz im Team finden
Wir begleiten Sie zu allen Fragen Ihres Berufseinstiegs. Nicht immer war die Anleitung in der Praxis-Phase der Ausbildung zufriedenstellend oder hilfreich. Vielliecht gibt es noch offene Fragen oder die neue Situation ist noch unklar. Im geschützten Raum können Sie Ihre Erfahrungen teilen und lernen in der Gruppe Handlungsoptionen kennen, damit Sie sich in Ihrem eigenen […]
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Supervision / Coaching
Supervision / Coaching greift Fragen des beruflichen Handelns auf. Die Teilnehmer bringen Themen ein, bei denen sie noch keine Idee haben, wie es weiter gehen könnte oder ihnen Lösungsschritte fehlen. Eine Supervision oder ein Coaching kann im Einzel- oder Team-Setting stattfinden. Supervision stellt lebendiges Qualitätsmanagement dar, das die fachlichen und persönlichen Kompetenzen kontinuierlich weiterentwickelt. Im […]
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